המרכז לחקר החברה החרדית – Search
ראשי >> 
תוצאות חיפוש

תוצאות חיפוש

ממרחק תביא לחמה

(כתב עת לחקר החברה החרדית)
מכון שלום הרטמן [email protected] כיצד נשים חרדיות היוצאות לעבוד בארגוני הייטק מתמודדות עם הימצאותן בין שני קטבים- ההתקרבות למודרניות אל מול שמרנות דתית, הגנה על הגחלת וציוויונן הדתי? תקציר  תופעת יציאתן של נשים חרדיות לעבודה בארגוני הייטק ישראליים, היא חלק משינוי נרחב בדפוסי התעסוקה של נשים חרדיות בישראל. מחקר זה מתאר את דרכי ההתמודדות של נשים אלו עם המתח השורר בין שני קטבים: היפתחות ל...

המשך קריאה >>

חלוקת תפקידים במשפחה, קונפליקט משפחה-עבודה ומניעים ליציאה לעבודה: השוואה בין נשים חרדיות העוסקות בטכנולוגה עילית לנשים חרדיות העוסקות בהוראה

(מאגר ביבליוגרפי)
מרים פרבר , עבודת גמר , אוניברסיטת בר-אילן, בית הספר לחינוך
מחקר הבוחן את נושא חלוקת התפקידים במשפחה, ואת המוטיבציה לצאת לעבודה בקרב נשים חרדיות. מתודת המחקר: השוואה בין הנשים שהועסקו בהייטק לבין הנשים שהועסקו בהוראה. המחקר בדק 37 מורות העובדות בחמישה בתי ספר תיכוניים במגזר החרדי, ו-42 נשים חרדיות העובדות בהייטק, זאת באמצעות שאלונים שעסקו בסוגיות הבאות: חלוקת התפקידים, קונפליקט עבודה-משפחה, וכן מניעי היציאה לעבודה. מממצאי המחקר: בקרב הנשים שעבדו בהייטק נמצ...

המשך קריאה >>

תחושת העצמה וחוסן תעסוקתי בקרב נשים חרדיות המצויות בשוק העבודה

(מאגר ביבליוגרפי)
ליאת קוליק , נייר עמדה , הטכניון, מוסד שמואל נאמן - פרויקט שילוב חרדים
מטרת המחקר לבחון את עמדותיהן של נשים חרדיות באשר לעולם העבודה, תחושת ההעצמה שלהן והערכתן את חוסנן התעסוקתי. המחקר השווה בין תפיסותיהן של נשים חרדיות המצויות בשוק העבודה לתפיסותיהן של נשים חרדיות שאינן מצויות בשוק העבודה, וכן מול נשים שאינן חרדיות. שיטת המחקר משולבת, ומאמצת שיטות מחקר כמותיות ואיכותניות כאחד, באמצעות שאלונים מובנים וראיונות עומק עם חלק קטן מן המשתתפות. ממצאי המחקר שנאספו באמצעות המ...

המשך קריאה >>
כללי

כותרת

עוד מידע